给力心理
女 工作中遇到人际交往方面问题，我部门的副部长（女），故意不尊重我，她比我小，对我说话直呼姓名，我俩之间并无冲突，最大的原因可能她觉得我业务能力不行，其他应该没有了，我心里非常不舒服，我怎样应对？
0个拥抱
24条评论
568次阅读
网友
贵州国际心理咨询师考试
2024-12-27 14:08:32
咨询师王金波
您好！
2016-11-12 08:04:54
咨询师熊琦红
你好
2016-11-12 08:05:08
你好
咨询师刘玉辉
你好
2016-11-12 08:06:02
咨询师周红梅
你好
2016-11-12 08:06:05
咨询师易云侠
你好
2016-11-12 08:06:15
咨询师李丽
你好美女
2016-11-12 08:06:29
我的问题看见了吗？
咨询师史丹凤
你好，提高自己的业务能力
2016-11-12 08:09:21
咨询师陈志显
您好
2016-11-12 08:11:22
咨询师张敏
您好
2016-11-12 08:13:49
咨询师许朝辉
您好！
2016-11-12 08:14:40
咨询师董娟波
她需要存在感吧
2016-11-12 08:15:12
咨询师董娟波
不要放在心上，努力提高自己
2016-11-12 08:15:33
咨询师方勇
你好
2016-11-12 08:19:43
咨询师达粉会
0
可以跟她讲，他她这样称呼你，你感觉自己跟你年轻。
2016-11-12 08:27:15
咨询师罗柳琼
您好
2016-11-12 08:35:23
咨询师康建萍
你好
2016-11-12 08:36:14
咨询师许文慧
你好！！
2016-11-12 08:44:14
咨询师黄利琼
0
你好，她对其她年龄比她大的人是怎样我呼的呢？除了直呼姓名，她还有其他不尊重的表现吗？
2016-11-12 08:47:58
咨询师赵燕青
你好
2016-11-12 08:56:39
咨询师康建萍
单位的其他领导怎样对你？
2016-11-12 09:19:48
咨询师康建萍
你对自己的业务能力满意吗？
2016-11-12 09:20:07
咨询师陈贵福
0
故意不尊重你
是说她不尊重你不是因为你业务能力差而是因为其他的吗？
如果仅仅是因为业务能力差，那么这需要你努力或转岗（找到自己擅长的岗位）；
而因为其他的话，那我需要更多信息才能帮到你。
2016-11-12 10:51:41
