20046天前在线
2015-08-09 13:07:47
抱抱TA 回复
上一天歇一天,每天上8-21点,转天休息一天,没有劳动合同,没有保险以及任何节假日,前几天没有理由被辞退,如何维护自己权益
0个拥抱 11条评论 436次阅读
网友
心理咨询与卫生保健室简介
2024-11-19 21:24:04
咨询师单爱萍律师
你好
2015-08-09 13:08:49
咨询师单爱萍律师
申请劳动仲裁维护权益
2015-08-09 13:09:06
胜算大吗
咨询师单爱萍律师
证据充足胜算大
2015-08-09 13:09:46
干了两年多了
咨询师单爱萍律师
可以的
2015-08-09 13:09:53
需要什么证据一般
咨询师单爱萍律师
劳动关系证明,工资等等
2015-08-09 13:11:05
咨询师单爱萍律师
0 具体可以购买我的劳动争议专项服务详细咨询指导
2015-08-09 13:11:21
咨询师鲁小艳律师
有没有双方存有劳动关系的证据
2015-08-09 13:22:57
咨询师王配华律师
0 单位存在严重违法用工情形,你可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益
2015-08-09 17:16:24
心理论坛
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