物寔亽非 20082天前在线
2015-05-07 23:21:24
抱抱TA 回复
我今年27岁,我与比自己大2岁的同单位部门的女同事交往了,不想让同事发现,我俩决定偷偷的相处,现交往210天了,因她年龄问题,她想结婚,我没有同意,赌气和另一个我单位的男同事出去旅游3天,在这3天与他牵手,接吻了,并且那个男同事也想尽快结婚,比我对她好,她在旅游回来后,就提出分手了,我与她解释谈心了,不介意旅游的事情,也努力往结婚的方向努力,希望能挽回,但她对我没有信心,我家里的条件比他好,我父母家庭的压力她怕过不去,并且她认为我不是喜欢她,只是同事接触时间长了,产生的依赖感,而且她怕拒绝我同事,今后我和她再次分手,她的年龄就30以上了,更没有可选择了,所以还是选择了我同事,现在我还是总回想我和她在一起的日子和今后的日子,就有心痛的感觉,我该怎么办?我们三个都在同一个公司,我和她还在同一个部门,天天总见面,
0个拥抱 15条评论 921次阅读 5 元
网友
拖延心理学读后感
2024-12-26 03:53:59
咨询师陈明心理咨询师
你好
2015-05-07 23:21:53
你好
咨询师陈明心理咨询师
0 看了你的事情,你想继续和她和好,只是她感受不到你是真正爱她。她需要安全感。首先,只要你不放弃,温和的坚持,就是成功的前提。 详细咨询,请点击我的头像,关注我,然后点击图文交流咨询,或者点击电话咨询。我详细的咨询会有很好的效果。
2015-05-07 23:27:24
咨询师赵燕青 主任心理咨询师
你好!
2015-05-07 23:33:12
咨询师李丽 心理专家
你好帅哥,不要着急,这个问题我可以帮你
2015-05-07 23:48:26
咨询师达粉会 婚恋专家
你好,点我关注,我来帮助你
2015-05-07 23:48:30
咨询师李俊陶主任心理咨询师
0 您好,请点击我的头像,添加关注,我中心最新推出10元咨询体验包和多种咨询套餐,即购即做,方便快捷,我会为您具体分析,精心引导,陪伴您更好地做出调适,更好地把握属于您的幸福与快乐,祝福您^^
2015-05-07 23:55:47
咨询师孟庆祥心理咨询师
不稳状态心理调整
2015-05-08 04:15:58
咨询师史丹凤心理咨询师
0 你好,你还是有机会的,只是,你能坚持下去吗
2015-05-08 05:27:03
咨询师张柏和心理专家
0 你好,可以点击咨询师头像,加关注。私聊。具体帮助你分析,咨询疏导。最好通过网站平台电话联系咨询。
2015-05-08 06:16:02
咨询师张欣婚恋情感专家
0 强烈的建议你和她读一读夏雨和袁泉的爱情故事,很短不足一千字,但一定会对你们有启发~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
2015-05-08 06:20:20
咨询师王宇 心理专家
你好。你还有信心吗
2015-05-08 08:29:57
咨询师李德英心理咨询师
0 你好,你可以让她更有安全感一点吗?你愿意真心给她一个温暖的家吗?祝福你
2015-05-08 14:06:32
咨询师陈素娟
0 请问,你是怎么想的呢?为什么不想结婚呢?家里有什么阻力呢?
2015-05-08 20:49:31
想结婚,但是父母的阻力大,我家条件比她好,父母不同意找一个比自己大2岁而且经济条件不怎么优越的女孩子
心理论坛
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女,30岁,背景:原本通知我3月2日(3月1日是周末)入职,但是临入职前一个工作日才电话通知offer取消。后来公司考虑到根据劳动法要赔偿3倍工资,又入职日期过去4天后通知我offer恢复。按公司提议,我其实是3月9号 入职的,但合同还是签3月2号,并照常付给我了第一周(3月2日到6日)的工资。因为我没有认识书面文件证明公司取消过offer,而旧公司已离职,只能无奈去新公司上班了。可是我入职第一天就签好合同,2份我都签好,交给老板,可是老板一直收着合同各种理由不签给我,所以3月入职到现在差不多3个月,只有我签了2份合同都给了公司,公司一直拖着没签,也没给我一份。我已邮件催过好多次,有邮件证明公司没给我。这样我如果辞职可以要双倍工资吗?如果我留到6月1号辞职,是否可以拿3个月的工资,3、4、5月?还是说,是按3、4、5月整月算,还是按合同的3月2日算起,还是按3月9日实际入职日期算,需要留到6月9日才可以拿3个月的双倍工资?期间虽然公司没给我合同,但是工资社保都是正常的。 因为公司当初是想省3个月的赔偿才改变主意又招我去的,现在各种刁难实在不想继续呆下去。按合同,我6月2日过试用期,我担心公司为了逼我试用期内离开,因为本来也不是真的想招我,这样还可以省去不付猎头费,可能下周还是提出降我的职务和薪水以便逼我自己离开公司,请问如何应对? 问题:1.是否可以拿3个月的双倍工资?留到几号辞职才能拿3个月的双倍工资?需要收集什么证据?目前只有邮件,邮件里我还需注明什么?2.如果下周为了逼我走,老板提出降薪降职如何应对?需要收集什么证据?
0个拥抱 2条评论 27次阅读 5 元 3503天前

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