女,22岁,做电商的,有两个上司,一个我的直属上司,一个曾经教过我上司的上司。 做不一样的平台,我帮我的上司开了一家业绩不错的新店,本来应该已经算是运营的程度了。 教过上司的上司,却让我去辅助售后客服的位置,说是因为忙不过来,但其实之前都忙的过来,我感觉很不服气相当不爽,因为不止我一个运营助理,却只让我去,我做的也不差。 主要是我一点都不愿意做售后客服,完全不想,如果让我走售后,我就不打算待了,一开始就是冲着公司前景的,遇上这种上司,很不爽。
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网友
哈尔滨心理咨询的正规医院
2024-12-26 12:42:54
凭什么他带的人不用当客服?我没做事吗?没赚钱吗?他教我什么了凭什么使唤我当售后
对啊,但是因为这个上司更大点,带过我上司一段时间。
他前段时间开始就看我不爽了,一开始公司都没给我这个定位的,因为之前卖的都很好。但是他自己带的卖不过我。
倾听者太阳花
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如果你上司同意的,那你就没什么可说了,看到底是干还是不干。这种调度的事,部门的人一般也是固定的各自有任务,调到别的部门那也是一种自己内部要重新规划任务的事了
2020-12-03 22:18:55
主要是我们这里安排人员很乱,刚刚发展起来的公司,虽然营业可以,但是各方面很不规律,主管之间使唤来使唤去
我都做过,但是我不想做,售后客服没有含量,对我的人生规划毫无用处,做一个月就够多了。。