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昆明焦虑症心理咨询中心
2024-12-26 01:42:51
好奇→_→
倾听者心@易
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1、情绪化万万要不得管理不好自己的负面情绪,就一定管理不好自己的工作,是一个人不成熟的表现。绝不会被提拔重用,这是很多上司的共识。因此要想树立自己成熟,稳重和值得信赖的个人形象,就要从避免个人情绪化外露开始着手。2、树立职业形象少谈私事职场毕竟是工作场所,天天说张家长李家短,领导对您的印象只能停留在没有志向,因为嘴里不谈工作,心中更不会把工作当回事,工作绩效和质量自然差强人意。加薪和升职这等好事又怎能轮得上你呢?3、养成靠谱的习惯靠谱就是值得信赖,靠谱就是重要的活动跟会议,领导都会想到您,敢于交给您。要在日常工作中养成属于自己靠谱的习惯,例如,领导交代给的工作要及时与领导沟通,做好阶段性反馈;无论何时,收到会回复;执行力强,将工作贯彻到底,还能根据需求,主动去找事情做。靠谱的人,有能力,有担当,不拖别人的后腿,与之相交,省心又省力。别人在您身上看到了确定性,也看到了惊喜,也因此产生了信任。最后希望你在职场能少走弯路,永远保持激情和梦想,在未知中拼杀出一条成长进步的坦途!加油[强]
2021-01-10 08:10:41