男,举例人事部刚招说,给你4000到5000一个月!晚八早八!食堂小区车库建好之前有补助300餐补一个月!建好包吃两餐!月休四天! 你就在7月13上班了,发现跟人事部还有物业经理,所描述的不一样!上班晚七早七!全程十三个小时!巡逻最多四五六次! 你上了二十六七天的班,发现除了整天整晚整晚的上夜班到第二天外,全程一星期基本没有什么节假日! 还一天不包吃自己解决!而且,在本月8月13号发了2487块钱 可以理解一个月没上完、上了二十六七天!也可以理解自己请了四天事假,一天扣150四天600块钱! 理解不了3400扣除应答的工资,还剩910块钱,究竟是扣还是压工资! 你问了那物业经理和保安队长,有没有工资条!保安队长物业经理说没有的。 然后就是从他们的语气明显听出不耐烦没有耐心,欠他们钱一样。 保安同事之间,很少说话,基本上有种勾心斗角,谁算计谁,欺软怕硬的感觉。 今晚你已经上了一个月连续夜班了!现在辞职干了三天夜班,划不来! 你打算在干到下个月发工资! 你即将面对主动辞职和坚持上班选择!你预计会拿4000到5000也有可能会继续拿二千多工资! 你们会连续在不包吃,连续上夜班十三个小时工作,而且没有一星期不放任何假! 这种情况,你们还继续上夜班几个月吗?还是选择离开叧寻工作?
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心理咨询师陈主平
2024-11-19 14:12:06