男,29岁,心情低落。之前通过事业单位选调考试来到新单位,现已上班一个月,手续还正在办理。今天咨询原单位了解到2月及以后的工资就不再发了,原因是上个月上班日期不到一半。可我心里清楚,是人力资源部刚提的那个副主任使的坏,考试报名的时候就骗我说报不了,考上了回去盖章让我白跑一趟,很可能也是她之前跟领导说我坏话,不同意我报名。现在仗着自己管工资,明知道我没办完手续,还故意问我们部门我上班多少天,找个冠冕堂皇的理由不给我发工资。当年跟她关系好的别的同事因病好几个月不上班,没请假也没见她扣工资。这次就是故意恶心我,不让我那么顺利地离职。按说工作这几年我也没有意得罪过她,这次很可能是看我考上好单位了,心里不平衡。请各位提提建议,看我如何更好地调整好心态。
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网友
2025-03-27 17:34:25

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对于离职,工资是需要结清的,应该是上多少天给多少天的钱,不是说她说没有就没有,你可以你的要求,如果不给,可以再往上提,不行,还可以劳动仲裁,如果你觉得没必要把关系搞的这么僵,不想花那么多精力去要这钱,愿意舍弃那部分工资,所以关键在于你自己
2022-03-22 18:25:53
这里也是一个不错的平台啊,感谢大家的建言。
可能有时候也得自我安慰一下
感谢各位老师和朋友,我心情低落的点不在于少发一个月工资,这个问题新单位可以解决补发。就是心里不太能接受别人这么整我,恶心我。
感谢各位老师和朋友的支持