女,26岁,去年一月初,办公室新来了个小姑娘,普通本科院校毕业,一来了就学审计,资产盘点,记账,每月上报应收账款等等的工作。办公室主管会计十一月就退休了,她的工作都让那个小孩接了,比如:记账,查账,对账,公司半年审计,年终审计,资产盘点,应收账款台账,集团借款台账,利息台账,外部借款台账,利息台账,已开票未收款台账,已收款未开票台账,我的工作是管理现金,付款,做工资表,开发票,做保函,跑银行等等杂碎活。她的这些活,我来公司快六年了,从来就没让我学过。所有重要的活都交给他了,自从五月底六月初让他接手了所有了之后,我就感觉整个六月工作都不在状态,有点力不从心,和科长还有那个小孩也有点敌对,有的时候甚至想大哭一场,我到底比她差在哪了,她才来一年多,我都来了五年了,为什么还让我做着出纳的工作,我为什么不配做会计?
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网友
社区心理咨询援助室
2024-12-26 01:07:11
咨询师AI心
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您好,我理解您现在的心情可能十分沮丧。在这种情况下,您可能感觉自己忽视或者被轻视,您需要弄清楚为什么这个新来的小姑娘获得了一些让您心生敬意的工作。首先,请尝试冷静地分析一下这个决定背后的原因,是否有公司的组织变动或者其他因素导致了工作分配的变化。然后,您可以和您的上司或科长进行沟通,了解他们为何作出这种安排并表达您对担任更重要职务的兴趣。请记住,沟通是解决职场问题的关键。请尝试保持积极的心态,把这次经历作为一个可以学习的机会,提升自己在职场上的竞争力。
2023-06-26 20:49:28
老师您好
嗯嗯,不怪
什么是早就定好位呢
领导这么安排工作的时候,有没有考虑过我的感受
倾听者姜波【情绪关系】
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看到您对整个系统内工作的详细掌握,这本身就是一种能力。在这个背景下却没有得到重视,让您感到失落,甚至感到敌对。那么您可以想到哪些理由是没有主动去争取的原因呢
2023-06-26 20:59:31
她全日制本科,我全日制专科,但是我也有自考本科,可是本科生能力就一定那么强,专科生就一定那么差吗
也是会计专业
她
倾听者叶子
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会计和出纳工作内容不同,待遇有差别吗?你想做会计工作,有找领导沟通过吗?领导让新人做会计,他是出于减少工作波动?还是对新人的重视?这些有沟通了解过吗?可以尝试沟通下。也许跟想得不太一样。
2023-06-26 21:08:18
没太懂