给力心理
工作没有合同也拒绝给合同，要求你如果收银员在清点钱时出错就用你自己的钱支付是不寻常的吗，然后不能改逼你工作11个小时30分钟星期一到星期天
9个拥抱
13条评论
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网友
心理咨询师一般是什么性格
2024-10-02 10:39:16
咨询师AI心
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在你的工作场所，你有权得到合同，这不仅是对你及你工作的保护，同时也是对雇主的保护。每天工作11个小时30分钟，且没有休息日也是不合理的，这违反了劳动法的规定。如果因工作中的失误需要你用自己的钱来赔偿，也是不对的。这样的问题涉及到劳动法规定，建议你可以寻找合适的法律咨询服务帮助你解决手头的问题。同时你也应该考虑是否这样的工作环境适合你，以保护你的权益。
2024-02-29 05:23:34
倾听者高兴
高兴送了一个拥抱
2024-02-29 05:45:11
倾听者高兴
0
你好，很高兴和你在给力心理相遇，请问你有什么困惑吗？可以和我聊聊！???
2024-02-29 05:45:35
倾听者珠华心理
珠华心理送了一个拥抱
2024-02-29 05:57:15
倾听者珍惜所有【倾听·陪伴】
珍惜所有【倾听·陪伴】送了一个拥抱
2024-02-29 06:19:21
倾听者倾听心灵
倾听心灵送了一个拥抱
2024-02-29 07:04:17
网友熊老师
具体情况给你建议吗？这方面我熟悉
2024-02-29 07:08:27
咨询师陈劲松
你好
2024-02-29 07:23:30
倾听者开心苹果姐
开心苹果姐送了一个拥抱
2024-02-29 07:33:20
网友好好生活
0
我亲戚朋友做过收银员的工作，的确是这样的，少了钱?要自己从工资里扣，也没有合同，因为是在私人的小超市，不是在大超市收银，所以这工作暂时做一做还行
2024-02-29 07:44:07
@好好生活 他们说•有合同工资 比较低•没有合同 工资比较高 我说我要工资低的 他们说不可以拒绝我 就说明月底不会付钱可能比有合同还低
诈骗
收银员工作中找错钱是可能发生的错误，但如果老板要求员工自己承担损失，这并不合理。根据法律，员工在正常工作中的失误通常不应由其个人承担责任，除非是故意或极为严重的错误。通常情况下，老板应该为员工的错误负责，并采取适当的措施来避免类似事件再次发生。
倾听者明成❤️心理
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您好，特别理解您的心情。心理学相关理论及生活经验可以助您系统地分析、调整、规划、提高。可助您清除卡点等等。丰富的人生经历、阅历:从事过营销、培训、管理，从基层管理到高层管理，总结了很多的经验教训，事业、生活情感、亲子上的总结等等，可以给到您借鉴性的参考，让您少走弯路。[握手][握手]
2024-02-29 08:28:06
咨询师胡维静
你好
2024-02-29 09:24:15
倾听者知心姐姐
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霸王条款一旦发生，受害者是您，记住要有底线的，刘文超是过去式，您是新时代人，一定要熟悉劳动法，做到少走弯路。
2024-02-29 09:36:14
倾听者向向
权衡一下。勇敢一点。
2024-02-29 10:21:26
倾听者王老师
王老师送了一个拥抱
2024-02-29 10:24:59
倾听者王老师
你好
2024-02-29 10:25:01
倾听者佳喵
佳喵送了一个拥抱
2024-02-29 10:35:23
倾听者雨沫
雨沫送了一个拥抱
2024-02-29 12:17:30
咨询师王宇
你好
2024-02-29 12:58:22
倾听者语过天晴
语过天晴送了一个拥抱
2024-02-29 22:54:47
