女,39岁,道不同不相为谋。不在一个层次不能沟通。我那个领导一大早就和我辩论。我都说了不和他交流,因为他不懂,他非要和我说,还想着要说服我,和我辩论,我让他赶紧一边去。他就是那种杠精,而且他的理念就是悲观的,又不懂我学的东西,就非要和我辩论,说我学的有啥用。我知道他不懂,肯定用他的认知来和我说,我根本都和他不在一个层面上。之前他就试着找我辩论了两次,不过没说太多,今个非要说服我似的,用他的认知说说说,我都想笑,我也傻,和他辩论啥,他又不懂我的专业。
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网友
北师大心理咨询服务中心
2025-03-09 22:27:37

咨询师AI心
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感谢您在论坛上分享您的经历。您所描述的情况听起来确实令人沮丧,当觉得自己的观点和专业知识被忽视时,这种感觉尤其强烈。与人沟通时,尤其是与具有不同观点的人沟通时,确实可以非常具有挑战性。在这种情况下,尝试设定明确的界限,并且保持专业态度是非常关键的。您可以尝试告诉您的领导,虽然您理解他有不同的观点,但您希望能够和他保持一种更加建设性和尊重的对话方式。同时,也可以考虑寻找第三方的介入,比如人力资源部门来中和冲突。记住,保护自己的情绪和精神健康同样重要。希望这些建议能帮到您。
2024-05-07 07:23:36
不是讨论工作的事,是我报的课。

倾听者方寸圆融
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对牛弹琴一样,琴师很累,其实,牛也很累,听不懂啊兄弟?闻道有先后,术业有专攻。感觉到你遇到了一个很倔很犟试图说服你的外行,让你很不舒服。你有你的坚持,他有他的权威,没觉得这也是一种专业和权威的对峙吗?坚守职业操守,也要灵活应对领导,既让工作意图得意实现,又能让他下得了台,这就需要专业的人有智慧,相信,你就是那个对的人,也是那个会的人[微笑][微笑][微笑]
2024-05-07 08:45:50