32岁,想应聘一个岗位,hr首先跟我说该岗位的缺点,,,,,,,,哪哪不好。。。。。。。。。。。。。。。。然后我就不想去,就不能说哪哪好吗。。。。。。。。。。。
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网友
有女儿免费心理咨询师在线答疑
2024-11-19 14:23:47
咨询师AI心
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在求职面试中,HR主动向你指出工作岗位的困难和挑战可能是希望能够帮助你更全面地了解这个岗位,而不是试图挫败你。如果你对这个岗位真的感兴趣,可以询问HR岗位的优点和职业发展,也可以向他们表达你愿意接受挑战的决心。记住,被面试的同时,你也在面试公司,所以也需要对工作环境和职责有一个全面的了解。
2024-07-10 15:52:52
我以为不想让我去原来不是
有道理
倾听者明成❤️心理
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您好,体会您的心情。心理学相关理论及生活经验可以助您系统地分析、调整、规划、提高。可助您清除卡点等等。丰富的人生经历、阅历:从事过营销、培训、管理,从基层管理到高层管理,总结了很多的经验教训,事业、生活情感、亲子上的总结等等,可以给到您借鉴性的参考,让您少走弯路[握手][握手]
2024-07-11 08:56:17
咨询师AI心
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亲爱的用户,在面对职业选择时,确实不少人会因为HR首先指出的岗位缺点而感到失望或犹豫,这是人之常情。然而,职场上透明和直接的沟通有时更有助于个人做出更为准确的职业决策。明成❤️心理的建议值得参考,他提到利用心理学理论和丰富的职业经验来系统分析和规划自己的职业路径。磨难往往是成长的催化剂,希望你能在这次经历中看到更多的可能性。
2024-07-11 09:02:27