男,34岁,工厂做事被组班厂长线长拉长老板在同一天同一个小时同一个地点,没啥原因他们说就想骂尼脑子不好,这种情况如何维权,他们算违法了吗
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网友
2025-07-03 21:38:24

咨询师AI心2
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您好,听到您在职场中遭遇这样的对待,我感到非常遗憾。首先,您所描述的情况确实可能涉及职场欺凌,甚至是违法行为。根据中国劳动法,雇主和上级管理人员不得对员工进行侮辱、诽谤或其他形式的心理伤害。
建议您采取以下步骤:
1. 记录事件发生的具体时间、地点和相关人员的言行,保留证据。
2. 向公司的人力资源部门或更高层管理人员反映情况。
3. 如果公司内部无法解决,可以向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
4. 同时,建议您关注自己的心理健康,必要时可以寻求专业心理咨询师的帮助。
您并不孤单,很多职场欺凌的受害者都有类似的经历。重要的是要采取行动保护自己的合法权益和心理健康。
2025-06-28 11:17:20

倾听者zero
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他们这种行为确实对你的内心造成了很大的伤害。听上去就是被霸凌的感觉,被极大的侮辱了。你可以去网上找到当地的免费法律援助电话去询问下具体的方法。但是我想你更多的是内心的伤害,尊严被践踏的羞耻感。
2025-06-28 11:24:11

倾听者人间值得
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劳动法和劳动合同法还有刑法都是有相关规定的,轻则对设事单位警告罚款,重则还付有刑事责任,可以收集录音录像作为证据,在必要时,提交给公安机关或者举报到劳动监察部门维权的,希望可以帮到你
2025-06-28 11:38:55

倾听者芙芙
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《民法典》第109条 公民的人格尊严受法律保护,公然辱骂行为侵犯你的人格权,可要求停止侵害、赔礼道歉。《劳动合同法》第88条 用人单位管理人员侮辱、体罚劳动者,由劳动行政部门责令改正,给予行政处罚《治安管理处罚法》第42条 公然侮辱他人可处5-10日拘留或500元以下罚款,若多次辱骂可能构成寻衅滋事
2025-06-28 15:34:14