静待花开 20084天前在线
2015-12-17 11:23:37
抱抱TA 回复
为什么年终测评我的不满意那么多,平时也不少干活,这么不得人心,一个怀了孕的反倒得票(满意)挺多,我就呐了闷了,都有点不明白这个世界了,到底标准是什么
0个拥抱 30条评论 580次阅读
网友
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2024-12-27 20:43:06
咨询师胡亚娣
你好
2015-12-17 11:24:03
咨询师王薇
您好
2015-12-17 11:25:08
咨询师王薇
你平时和同事关系如何?
2015-12-17 11:25:37
咨询师王薇
0 理解你的委屈。 干活不少,但是没有得到心理预期的那个肯定。
2015-12-17 11:25:58
咨询师张柏和
你好
2015-12-17 11:26:26
咨询师张柏和
做事表现和人际关系是两件事。
2015-12-17 11:26:57
咨询师马漪文
你好
2015-12-17 11:27:01
是啊
一个固定的印象很难改变
咨询师李丽
你好
2015-12-17 11:29:33
总以为干好分内的事就行了,没想到这么麻烦
咨询师国云霞
0 你好,现在这个社会你不光要会做,也得会说。
2015-12-17 11:30:41
咨询师史丹凤
改变自己,随和一些
2015-12-17 11:30:56
我很随和
我不会说
也懒得说,总觉得太虚伪
咨询师王宇
你好
2015-12-17 11:32:24
人总喜欢对自己有利的人
咨询师张庆仪
您好
2015-12-17 11:34:03
咨询师王薇
0 世界上没有绝对的公平。其实你遇到的这种事情,很多人都遇到过
2015-12-17 11:35:08
咨询师张庆仪
当今社会,人际关系是非常重要的。
2015-12-17 11:35:24
是不是和父母和成长环境有关,我父母就是过的很封闭的人,人际关系很单纯
咨询师史丹凤
0 必要的表达,是要有的,你不表达自己,别人怎么能正确的理解你的意思呢?
2015-12-17 11:37:37
咨询师许令智
0 我们需要分析自己在单位里的角色地位,干活多是一个方面
2015-12-17 11:44:15
咨询师国云霞
0 人的成长,就是能接受一些原来不能接纳的东西。
2015-12-17 11:44:59
咨询师许令智
0 和我对话帮你解读单位里的工作机制考评机制,学会合理定位自己的岗位角色人际关系角色
2015-12-17 11:46:11
咨询师许令智
0 点击我头像加关注选择图文咨询,我从事过20多年的人力资源管理,处理过类似你的情况
2015-12-17 11:47:14
咨询师许令智
0 点击我头像加关注选择图文咨询,和我对话才能给你深入的职业岗位角色定位分析,你的问题不在考评结果,在角色定位有模糊
2015-12-17 11:49:16
咨询师刘文静
你好
2015-12-17 12:52:54
咨询师徐麒麟
0 我们都希望得到别人的认可,所以当你看到这个景,心里难免有不高兴。会反思自己的个性,甚至回顾自己的家庭环境。只是,一方面我们可以改进工作,但更重要的方面是,我们要学会自我成长,强大自己的内心。
2015-12-17 13:22:08
心理论坛
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