给力心理
男 我在厂里当个带班的，公司领导老是催工作，而且开会不给面子当众责罚带班的 ，想的多感觉压力很大，力不从心。我想问问是我想的太多，还是无法分解领导的意思不适合带班。真有点想不干的意思，可是努力好几年，当上带班的也是我的进步，但受不了压力怎么办
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16条评论
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网友
家庭心理咨询报告案例
2024-12-27 15:45:21
咨询师周红梅
你好
2018-09-21 09:38:49
咨询师史丹凤
你好
2018-09-21 09:41:15
咨询师李风涛
您好，
2018-09-21 09:47:42
咨询师王晓光
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继续往上干，一直干到你所谓的领导级别。人在江湖飘，脸皮不能太薄。
2018-09-21 09:49:45
咨询师胡亚娣
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可以理解你的感受，被领导当众责罚让你自尊很受伤，不知道领导是怎么来责罚你的，有没有考虑和领导沟通你的想法和感受呢
2018-09-21 09:51:59
咨询师李恩贵
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你好，很简单领导要的就是业绩没有那么多的意思
2018-09-21 10:07:55
咨询师张月琴
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你好，不在其位不谋其政！既然领导信任你，就要拿出方法促进效率，而不是你谈面子的问题！！
2018-09-21 10:10:58
咨询师徐惠泉
你好，
2018-09-21 10:11:21
咨询师徐惠泉
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带班意味着带班着要对背带领着的工作状态和工作效率负责，
2018-09-21 10:12:30
咨询师徐惠泉
领导这样做应该是正常的，
2018-09-21 10:13:35
咨询师徐惠泉
你希望得到什么帮助？
2018-09-21 10:13:42
咨询师唐丹丹
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您好，找出影响绩效的因素，总结经验，避免发生同样的问题，看看其他带班人的工作模式，学习他们的优点，只要用心，方法总比问题多，祝好。
2018-09-21 10:28:14
咨询师刘淑丽
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当你理解领导真正的意图，你就不会那么累。
2018-09-21 10:56:40
咨询师李亚辉
你好
2018-09-21 11:13:09
咨询师邓日良
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您好，社会就是这样，领导太想要业绩，可能说话方式的确有点不合适，您可以先看别的带班怎么做，如果问题不大，可是尝试和领导沟通
2018-09-21 16:53:50
咨询师游宁
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你好 你有没有意识到 从某个角度来说 你有一点点把对父母的期望放在了领导身上 比如我们会说父母当外人面骂我们我们觉得没有面子 但通常领导这样做我们可能感受到的是对事不对人。但是你有一点，对人不对事。你觉得呢
2018-09-21 16:57:28
