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cheater
20082天前在线
2019-08-31 11:06:24
抱抱TA
回复
女 我想看一下自己的心理健康好嘛!谢谢啦!
0个拥抱
6条评论
347次阅读
网友
心理咨询二级员工心理问题
2024-12-26 01:29:29
咨询师
林芳
0
你好,对应项目因子分偏高,建议及时通过心理咨询查找诱因对症调节。
2019-08-31 11:12:27
咨询师
张庆仪
您好
2019-08-31 11:18:08
咨询师
张庆仪
分值超过2的都需要注意调整
2019-08-31 11:18:26
咨询师
徐惠泉
0
你好,单从你的测试结果看,因子分已经比较高,建议及时心理咨询调整
2019-08-31 11:34:06
咨询师
李凤秋
0
您好,大于等于2的是阳性因子分,属于有症状表现的阳性项目,建议引起关注。另外网络测试可做参考,还需要综合你的具体症状分析。你平时生活中都有哪些不良情绪表现吗?
2019-08-31 12:01:21
咨询师
毛慧颖
你好
2019-08-31 16:05:56
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男 如何才算心理健康啊,心理健康是什么啊,怎样才能心理健康啊
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男 明知道心理健康问题对于社会,家庭和个人都是极为重要的。可是为什么却不打造一个适合心理健康行业发展的机会的。比起你们服务的中高层收入人群,还有很多收入较低的。 若是肯为他们制造加薪的机会。再帮助企业降低其他方面的成本。那不就初步打造了信任度了吗?后面那些导致社会新闻热点的悲剧事件不也可以逐渐降低? 若是你们不整合行业,又有谁可以去做那些事呢。心理学本身也是助人为主的。可现实确是别人消费不起。加薪和改变观念。让他们挣更多的钱,再让其他企业去吸引他们的消费。只要达到不伤害自己和伤害他人的健康心理。那么也就达到了加薪的目的。后续健康心理之后才是给足他们的福利。或者说是在他们了解自身存在的问题之前。加薪也是你们给的福利。
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