给力心理
男 我16年5月来公司，现在三年多了，以前刚来的时候表现的很好，公司搞工程接项目毕竟困难，我因为积极肯干经常被领导表扬。17年开始因为政策变化，老板靠关系接了很多工程，公司蒸蒸日上，我们都沦落成了走过场的人。一开始我有个师父带，他对我很好，后来他被调往外地，和他联系少了，有次因为个人原因提离职让他很失望，从那以后就失去了信任，他也对我很冷落，随着公司慢慢壮大，招了很多人，我也表现平平，领导师父也对我爱搭不理，期间又提了两次离职都被否决了，说我忘恩负义，我碍于情谊也留下了。现在最纠结的是我也缺少了离职的勇气，没有了继续干下去的动力，失去了领导的信任。整天浑浑噩噩的，我到底该走还是留，走的话担心的太多，留下来真的工作态度每况愈下，公司现在变得越来越好，人们都开始趋炎附势，再也没有了以前兢兢业业做事的样子了，离职也找不到更好的归宿，请问我该如何利用好公司的这个平台好好发展自己呢？
0个拥抱
9条评论
532次阅读
网友
济宁心理咨询发展
2024-12-28 12:45:10
咨询师王金波
您好
2019-09-10 21:54:30
我是做工程的，干的是工程内业，以前受师父重视他大事小事都找我做，但自从那次提了离职他在一次吃饭的时候喝多了说过再也不信任我了。我当时特别的失落，但是每次提离职他都说我在这有更好的发展，去了别的地方反而发展的越来越差，现在他给我安排了几个小工程做，但是从来不过问，每次给他汇报他都挑三拣四说我应该这样那样，他很不满意。公司部门新来了个富二代，不管他做的好与不好领导从来没有过任何怨言。我也整天后悔自己，在这个公司学不到多少东西了，他也不教我，离开了这个公司我去找工作也没找到过更好的，我该如何调整心态或者面对现在公司我该做哪些能弥补或者提升自己的事情呢。
咨询师王月霞
你好
2019-09-10 22:00:51
咨询师王月霞
理解你的心情，你期望获得怎样的帮助
2019-09-10 22:01:45
谢谢！我只是为了发泄自己心中的一些想法。
咨询师李锦云
0
认真的看着你的问题，不建议你离职。其实公司越做越好，你仅仅是因为个别人，就放弃职业发展，这是得不偿失的，人际关系的问题，对方是有问题的，但也与你有一定的关系，别轻言放弃，可以通过咨询来提升你人际沟通的能力。如果你需要帮助，可以点击我的头像预约。
2019-09-10 22:37:08
网友落落子衿
0
如果你你暂时没我正好的想法，没有觉得可以为之奋斗的目标，建议你还是先继续努力做！其实，从你说的看来，你应该也很聪明。可能工作久了，被忽视了，或者说人际交往不太好，这让你觉得有些压抑不自在，想辞职，又被领导觉得不好！你又觉得好像确实有所辜负！那你自己内心最真实的想法呢？浑浑噩噩的也是一天，努力也是一天，辞职换了工作也是一天，你想清楚你要的是什么
2019-09-10 23:31:17
咨询师张国英
你好！职场两难，一定有办法解决的！
2019-09-11 11:28:07
谢谢！
