男,我的从事酒店前厅工作的,主管一年前辞工了。现在我们是经理直管,一个星期开一次会都是她在说我们听并且说的都是工作上的问题其它的都不管。连见面都很少,自从主管走了之后我们上班的时候都是混合着做事情有事谁都要去做,不管是接待上还是礼宾部或是其它事。刚开始还没觉得什么。不过持续长时间下来可能是慢慢形成了一种习惯。由于我性格比较温和。他们叫我做什么我都去做。可是到现在他们一有事情都叫我去做。无论工作上还是私事。慢慢下来她们好像是习惯性似的。有时候我不帮她们做了让她们总感觉是我的错,我感觉非常抑郁,最近她们叫我做事情我不做了她们就说这说那的,特别别有时候忙起来这个叫一句那个叫一句我总感觉特好烦躁。好几次都跟她们吵架了。跟男的吵还好,可是女的呢?我现在觉得上班特别的无奈,想离开,可又还没想好出去做什么工工好。或者是留下来又应该怎样跟她们相处。我现在特别抵触她们叫我做事情,让我觉得我是他们的下人一样,今我特别反感。我该如何是好?
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网友
苏州正规心理咨询医院
2024-12-27 03:30:15
可以教教我应该怎样做吗?
我不是没有试过换个角度想,可是那种做下人的感觉都没有消失过。还有什么叫分清边界?大家一起工作待在一起做同一样事情怎么分。孤立自己吗?让自己孤立那就离走不远了。从事服务行业孤立就等于离开这行业了。
你们不是从事心理学的吗?有什么办法让这种状态变好呢?小到工作细节上大到人生观念,以后将如何面对才行?