给力心理
男,28岁,我在一家国企上班，现在是业务副科长，我刚提业务副科长时，分管领导的表哥是客户经理，当时他存在仓库的货物少了（他自己说的），分管领导让我在对他的货物进行核对，结果他说的少的没核对出来，反而有多出来的（他不承认是他的），出现这个结果，我就对着分管领导表态，我没办法对他的货物进行赔偿，因为他多出来的不承认是他的（打有他的辨别码），我不能确定他是否真的少了！随后我三月份在仓库盘点货物摔伤，我分管不让我找一把手申请报工伤，等我康复上班后再找领导，就这样我在家休息了四个月按照病假扣工资！我现在还没完全康复（跟腱、韧带挫伤，已经五个月了）但为了生活还是上班了，上班后在企业三产（一个小型超市）当店长，由于价格昂贵，基本卖不出去货，现在分管又说要把我的绩效工资拿到商店的考核，每月商店完成百分之几的利润（根本完不成），我就拿百分之几的绩效！我现在该怎么办？能否向一把手直接反应？我已经得罪分管了，我感觉这些都是他存心折腾我！
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31条评论
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网友
广西报名心理咨询
2024-12-27 02:02:54
咨询师段远华
你好
2016-08-26 16:12:29
咨询师段远华
上面一直不知你的真实情况吗？
2016-08-26 16:13:25
咨询师张庆仪
您好
2016-08-26 16:13:46
你好
咨询师陈志显
你好
2016-08-26 16:14:07
是我的真实情况
咨询师胡亚娣
您好
2016-08-26 16:14:23
咨询师朱利生
0
您好。此类问题最好预约一对一正式咨询，以便我们更好地帮您。点击头像往下拉可看到预约页面及客户评价。
2016-08-26 16:15:10
咨询师段远华
0
当时为什么答应没有去报工伤呢？你在担心着什么事吗？
2016-08-26 16:15:11
因为我父亲是和我一个单位内退的，单位领导和他都熟悉，就是说情面关系
咨询师张太科
你好
2016-08-26 16:17:56
咨询师张庆仪
那你的情况和领导说清楚
2016-08-26 16:17:58
咨询师张太科
非常理解你的心情
2016-08-26 16:17:58
咨询师张太科
很乐意协助你走出心理困惑
2016-08-26 16:18:03
咨询师张太科
能否私聊详谈？已给你留言，请查收
2016-08-26 16:18:12
咨询师段远华
0
你的情况，建议你预约正式的咨询。你当时没有申报工伤，现在过去5个月公司还能给你申报工伤吗？你真正想要的结果是怎样的？
2016-08-26 16:19:55
咨询师陈素娟
0
我们在人际交往和职场相处当中存在一些偏差，可以通过专业咨询来解决
2016-08-26 16:21:18
我现在很被动，我一直控制自己的脾气，感觉要和领导撕破脸了，但是又有点担心影响自己前途，有些矛盾
咨询师段远华
0
我感受到你一直在忍，可是现在事情的发展你感觉忍不下去了。但是你又不知道该怎么办好。是这样吗？
2016-08-26 16:22:29
对的
咨询师段远华
0
你可以给我的头像关注，预约我的正式咨询，我陪你一起看看怎么来面对与解决你的问题。好吗？
2016-08-26 16:23:25
咨询师史丹凤
你好
2016-08-26 16:24:52
咨询师张柏和
你好
2016-08-26 16:35:45
咨询师许文慧
0
你的情况确实复杂，建议你选择一位老师，一对一的咨询，通过详细的分析，帮你理清思路，找到更有利于你的解决方式。
2016-08-26 16:50:27
咨询师张敏
你好
2016-08-26 16:51:30
咨询师张银玲
你好
2016-08-26 16:56:15
咨询师张杰
你好
2016-08-26 17:06:20
咨询师熊琦红
你好
2016-08-26 17:19:39
咨询师方勇
你好
2016-08-26 17:44:58
咨询师韩晓红
压力
2016-08-26 17:49:19
很大压力
