女,24岁,我在花旗银行上海分行工作,平时纸质文件很多,办公室几个柜子都放满了那种,工作就是给人申请商务信用卡,平时和大连分行合作密切,有一次他们问我某个人的申请表有没有收到,我找了下说没有,那个客户特别那啥,所以我坚持找了很久,也没有找到,最后到了客户让我们写道歉信的地步,但是有一天我找到了,是我之前没有问清楚客户的名字,对着客户经理的名字找,那肯定不可能找到,我很开心地向领导报喜,那时候已经下班了,但是也没多久,没想到领导却说你为什么上班不说,心里的喜悦一下子减少了很多,这如释重负的事情她说一句太好了,很难吗,虽然我对她不会有什么意见,如今她也升职,偶然遇到,依然热情打招呼,但是这件事我心里始终不舒服,觉得她情商很低,因为新的领导是我之前一个公司的领导,完全不是这样的,我知道每个领导不一样,但是当一件事发生逆转的时候她连一句祝贺的话也没有,唉
30个拥抱
26条评论
498次阅读
网友
张五行心理咨询
2024-11-20 09:13:18
网友羿
0
这是你的本职工作,或者说把丢失的申请表找到是应该具有的职业素养,可能在这个领导看来上班就是上班时间,应该工作中完成的事不能带到生活中去,因为把本该工作时间完成的事情带到非工作时间这是在浪费自己和别人的时间和生命吧
2022-05-08 19:37:28
关键没丢
我觉得她是情商低
她说句太好了只要五秒钟
不是丢了是找的方向错了
倾听者雷老师
0
你好,读了你的信息,能够感受到你当下在职场当中的困惑,与领导间的关系不是很好,你的性格比较内向,简单、真诚、务实,我们做不到每一个人都能够喜欢我们,我们也无法做到我们可以喜欢所有人,每一个人的性格不同,特别是做领导的,都会有一些自己的处事方式,希望你能够调整好心态,积极应对,加油!
2022-05-08 19:41:52
网友鲤小阳
0
不是她情商低,你只是希望得到领导的夸奖,这是你工作的分内事,领导的工作有很多,不可能关注点只在你这一件小事上,能升职都是有自己过人之处的,职场多学习即可
2022-05-08 19:45:20
网友鲤小阳
0
职场都是利益,向领导要夸奖可是危险的,你不怕被捧杀吗?不夸奖会在其他地方给你弥补,夸奖了可能就是给你带高帽让你多干活,职场新人,慢慢你就明白了
2022-05-08 19:49:05