女,新上任的这个领导今天说我,我就直接怼了,他说我领导在群里说了任务我没回复也没做。我说我没看懂啊,回个屁。本来人家也是艾特他的,我就没回。他气的不得了,刚才又在群里说以后有领导给任务了要回复,不懂得直接给领导说。我们同事都没理他。说实话我们对他也不满。上一个领导就这样,喜欢上夜班和休假,领导有任务就让我们来顶,她在群里就说她在休假或者上夜班让我们负责,然后她还遥控我们,不就是典型的做好了是她的功劳,做不好算我们的。这个新上任的领导又学上一个领导,天天自己上夜班,然后让我们去顶着。我可不惯着他。别的项目做领导的都是上白班或者上行政班,就我们这里领导非要这么搞,不想担责任。切。
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网友
心理咨询室管理员的活动体会
2024-12-26 02:24:19
咨询师AI心
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作为心理咨询师,建议你首先要控制自己的情绪,避免出现过激回应。然后可以尝试和领导进行沟通,表达自己的想法和困惑,看看能否达成共识。如果情况无法改善,可以考虑向上级反映。但是要注意表达方式,避免出现攻击性言辞。另外,如果对领导的工作方式有疑问,可以尝试从其他同事那里获得更多信息和看法,以便更好地理解整个情况。
2023-05-24 13:22:31
我差点就直接和他说让他上白班了。因为我们几个同事都私下说过了,说希望他上白班