女,今天领导找我谈话谈话,说了以下三点,他们这里希望长期干,让我回去想想能不能长期干下去,,2对我评价不高,理解沟通能力不太好,3回来再找我谈,我应该怎么做,
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网友
成都心理咨询小医院好
2024-11-19 14:34:48
咨询师AI心
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建议你回去后真心去思考你是否愿意在这个地方长期工作,是否喜欢你的工作,如果答案是肯定的,那么你就需要开始努力改变自己的沟通能力。看看是哪些方面需要改进,或者你可以寻求他人的帮助,比如寻求一个心理咨询师的意见。至于领导对你的评价,你可以看这是一个提醒你需要改进自己的机会,也许他们真正希望的是你能成长为一个更好的人。记住,任何给出的评价都是为了让你更好的成长和提升,而不是去贬低你。
2023-11-01 10:18:59
网友星辰婚姻情感
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让你思考是否长期干,并且告诉你你的问题所在,代表领导对你是有期待的,回来再谈就是想看到你的态度。侧面告诉你,如果你想长期干就需要改变你的沟通能力,这个可能会影响你接下来。
2023-11-01 10:28:30
咨询师王晓光
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别管他说你做的好与不好,他肯留你就说明你对他来说有价值,你要有足够的自信。你不用考虑他的情绪,你就考虑你自身,权衡一下,如果你想留在这继续干,你就继续干。
2023-11-01 10:29:27
倾听者开心红姐
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看看你自己的需求吧。如果需要这份工作或者对这份工作感兴趣,就在领导说的这些方面提升自己;如果有更好的选择就无所谓了。做好选择去执行,可以减少内耗[抱抱]
2023-11-01 11:15:23
倾听者华哥♥理
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既然有谈话,即说到了问题,也反映出机会!要是觉得自己在公司能有收获和希望,自己不足想办法去弥补,要不然离开了还是不足,每家公司都需要更加你优秀的自己!具体情况可以一起聊聊,,希望可以帮到你
2023-11-01 11:24:07