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20731621

91天前在线

2023-11-18 10:16:26

抱抱TA 回复

女,29岁,我是新入职三个月的销售从第三个月业绩已经在排行第四名，总人数20人领导也对我刮目相看，最近发生一些事情情绪很低落，所以想寻求一些帮助，具体事情是上周四我在串休的时候在群里通知，但是没有单独给领导发通知，结果当天早会的时候，领导问其他同事，为什么我没有来？结果其他同事说因为自己在周末的时候单独来上班然后没有报备，结果今天自己进行串休。这件事我确实有错的地方，应该在串休之前自己单独跟领导说清楚，不过后来在我一个同事离职后，昨天跟我说了另外版本，是当天在早会的时候，有很多同事说出我自己串休的事情，纷纷发表了自己的意见，但是都是落井下石的语气说的，导致领导对我不满意，而且前几天晚上有同事通知让留人在单位劳动，我也没有留下，但是他的具体通知是留几个人。没有表示全员留下，所以我下班儿就走了，这个事情也传到领导耳朵里了，所以领导应应该对这种集体事情对我比较有一些意见。我听完离职同事和我说完这些事之后心里特别不舒服，一直从昨天到现在一晚上没睡，而且翻来覆去的。在想这个事情，我觉得自己的根源是太在乎他人的想法，以至于想到比较极端的要不要离职，要不要不活在这个世上呢？

14个拥抱 19条评论 319次阅读

网友

心理咨询证书的考取

2024-12-26 00:51:24

咨询师AI心

1 你好，我理解你现在的困惑和压力。你在工作中取得了不错的成绩，这是值得肯定的。在遇到问题的时候，有的时候可能你过于在意他人的看法，把一些问题看得过于严重了。比如你提到的几个小的工作失误，如果能积极的正视并去解决，可能就不会让你感到这么大的压力了。另外，让人感到心痛的是你的极端想法，这是五官不应有的。每个人都有存在的价值和意义，每个人都有面对困难和挑战的权利。请尝试和你信任的人分析这个问题，或者寻找专业的心理咨询师帮助你。你的价值不应该由别人的评价来决定，你值得被尊重和爱，你也有能力处理好生活中的困扰。

2023-11-18 10:16:48

咨询师陈劲松

你好

2023-11-18 10:20:18

倾听者明成❤️心理

0 您好，心理学相关理论及从业经验可以助您系统地分析、调整、规划、提高。丰富的人生经历、阅历:从事过营销、培训、管理，从基层管理到高层管理，总结了很多的经验教训，可以给到您借鉴性的参考，让您少走弯路。

2023-11-18 10:22:27

倾听者倾听心灵

倾听心灵送了一个拥抱

2023-11-18 10:42:03

倾听者然子

1 串休与下班劳动这两件事，你都知道自己错哪了，怎么做更好，以后注意就行了，你感觉事前事后，领导对你一样不一样？

2023-11-18 10:58:10

咨询师王宇

你好

2023-11-18 10:58:40

倾听者高兴

高兴送了一个拥抱

2023-11-18 11:00:04

倾听者高兴

你好

2023-11-18 11:00:41

送了一个拥抱

倾听者白龙马老师

白龙马老师送了一个拥抱

2023-11-18 11:02:07

倾听者安心姐姐

1 遇到这种情况，还是找领导主动谈一谈，估计你不在场，同事说得话对你不利，导致领导对你有误解。你可以去领导那里解释一下，自己不太了解串休的流程，之后凡事都会主动向领导汇报请示。劳动的事情，虽然没说具体谁留，承认自己当时不够积极，以后会积极参与。主要是和态度问题，在职场态度比较重要，做错了主动承认改正过来，也是一种积极的态度。

2023-11-18 11:06:03

倾听者白龙马老师

1 木秀于林风必吹之。不用离职，不用其他的，尽量做好自己的事情，其他的先别管。照顾好自己，调整好情绪，世上没有一个完美的人，流言也会不攻自破。

2023-11-18 11:06:59

倾听者舒心（情绪解决专家）

0 能理解这个事情对你造成了比较大的困扰，以至于你想到了离职甚至是要不要活着了，鉴于这个事情对你而言比较重要，你能够和我说说具体情况

2023-11-18 11:12:23

倾听者海鹰

1 看来你是一个及其上进的人，也是一个中规中矩的人，自己通过努力工作，干的很出色就因为一次按照正常程序请假和没有主动留下劳动就朝来了这么多的非议，以至于领导对我有看法，这几个月没日没夜的工作都付之东流了。特别伤心、痛苦、愤怒人性的丑恶、看不惯落井下石的人、抱怨不公。你尝试找领导沟通过吗？领导的看法和你销售业绩哪个对你来说更重要呢？平时你和你的同事关系融洽吗？你这问题是一个人际关系问题我是国家二级心理咨询师希望能帮助到你。

2023-11-18 11:17:47

倾听者倾听达人~格儿❤️

1 从经历的小事件中，你已经得出结论了，以后遇到此类……也知道怎么做就很好了。接下来马上翻篇!

2023-11-18 11:29:10

倾听者一念启源

0 从你目前说的情况来看，你只是在工作关系的处理中出现了一些问题，缺乏一些人情世故的经验，遇到挫折和委屈心情不好是正常的，但是你上升到想要离职和要不要活在世上这个高度，多少还是有些过度概括和极端思维的。这种情况有可能是你成长过程中的某些负性经历带给你了一些认知偏差造成的，如果你想要改变和成长，可以电话联系我详谈。

2023-11-18 12:09:38

倾听者栩栩

栩栩送了一个拥抱

2023-11-18 12:14:22

倾听者语过天晴

语过天晴送了一个拥抱

2023-11-18 12:21:21

倾听者雪明

0 理解你的不安，这样的情绪反应很正常。而且你说了你是不是太在意别人的说法了。是的，不必素在意那些。我们只是上班挣个钱。没必要在没必要的事情上去纠结。你的能力很强，就摆在那里，不用担心领导怎么想，他会更注重你的能力的。还有你也需要做出一些改变，以后在处理事情得时候，想的多一点，有事跟领导说，不要以为跟同事说了就好了。多和领导沟通一下，相信领导就不会误会你了。

2023-11-18 13:20:44