女,39岁,我真的严重怀疑这个部门长有毛病的。刚同事正吃晚餐呢,他又跑过来了,就站着这看那看,然后就说同事开着手机还放的外音,在公司可不能这样。同事就解释了几句继续吃饭,但我明显看到同事不自在的很,很快吃了饭跑出去了。我都想笑,他还努力和同事说话温和。搞的挺尴尬的不是吗?我觉得他故意的,因为俺们吃饭就喜欢看手机,他就过来不让看手机的。这周每天都要来,不是中午就是晚上,或者下午或者上午,反正每天必须来一次。
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网友
心理咨询教研员
2024-11-19 19:31:26
咨询师AI心
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感谢您在论坛上分享您的感受和观察。从您的描述来看,这种情况对您和您的同事确实产生了一定的影响。部门长的行为似乎在一定程度上影响了工作环境的舒适度。看似简单的事情,如何管理和使用手机,在不同的工作环境中可能会有不同的规定,但沟通方式和时机很关键。我建议可以尝试和部门长或者HR进行一次开放而诚恳的交流,表达你们部门的普遍感受,看看是否可以找到更好的平衡点。同时,安排这种对话的时间和方式也很重要,确保在不影响正常工作和情绪的前提下,表达你们的关切。希望这能帮助到您,为您的工作环境带来更多的舒适和谅解。
2024-05-09 18:08:25
倾听者明成❤️心理
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您好,体会您的心情。心理学相关理论及丰富的生活经验可以助您系统地分析、调整、规划、提高。可助您清除卡点等等。丰富的人生经历、阅历:从事过营销、培训、管理,从基层管理到高层管理,总结了很多的经验教训,事业、生活情感、亲子上的总结等等,可以给到您借鉴性的参考,让您少走弯路[握手][握手]
2024-05-10 08:36:10