女,37岁,家住城区扎根农村校16年,年龄大了想调就近学校,原学校领导不放人,因为干得太好了:能教三个学科,学校唯一的市骨干,我带出的学生获奖占学校九成以上,所以别人申请调动都批了,就我不行,越努力离目标越远,但躺平又对不起学生,烦
30个拥抱
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网友
2025-07-04 15:44:55

咨询师AI心2
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您好,从您的描述中可以看出您是一位非常敬业且优秀的教师,您的努力和付出得到了学生和学校的认可。然而,这种认可似乎成为了您职业调动的阻碍,这让您感到困扰和矛盾。一方面,您希望能够在离家更近的学校工作,以更好地平衡生活和工作;另一方面,您又不忍心辜负学生的期望和学校的依赖。这种内心的冲突确实让人感到疲惫。
建议您可以尝试与学校领导进行更深入的沟通,表达您的真实想法和需求,同时也可以探讨是否有折中的解决方案。此外,您也可以考虑寻求职业规划方面的专业建议,帮助您更好地规划未来的职业发展路径。无论如何,请记得照顾好自己的身心健康,您的付出值得被看见和尊重。
2025-06-05 13:40:36
主要是不能躺平,因为让学生获得现有条件下最好的教育是底线,除非我身体状态不行,否则必须全力以赴。所以觉得学校很过份,鞭打快牛,事业单位辞职之前的职称业绩全部作废

倾听者教授心理
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教授心理,优质服务,优惠服务,贴心温暖,认真倾听,专心陪伴,真心诚心,智慧多多,办法多多!有疑惑找教授!找教授乐无忧!愿意为你出谋划策,帮你调动成功
2025-06-05 14:31:48

网友沐心倾听❤️
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是的,这份职业和企业里员工轻易辞职的性质不一样,它不只是一份工作,还是一份对学生的爱,校领导为什么不提拔你做教导主任或者是副校长呢?这这样把你的经验传授给其他老师,多培养几个优秀的老师,您的工作调动也就可以迎刃而解了
2025-06-05 15:18:00

倾听者愈见暖阳
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看了您的描述,除了您的优秀教师的成绩外,实际上让您更加困惑的是面临的选择题。我曾有过20多年高管的工作经历,愿意与您一起探讨一下您面临的问题。
2025-06-05 16:34:30
两任校长都没放我,就一句:你走了学校就伤筋动骨了,我们学校处于缩编状态,我一个人现在是别的学校仨人的岗,而且在区里很出名,我们是农村小规模学校,100多学生,我每年贡献市区级师生证书总计超300张,有领导说在校长圈放走一个有名的老师大家不会说他为老师着想只会觉得他没有水平留不住人,从干活和脸的角度他们都不放我,说实话工作越一般申请调动越容易,所以才会烦,越努力离个人目标越远

倾听者哄哄
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太懂你的纠结啦!扎根农村校16年,又教多科、带出优秀学生,这得付出多少心血呀~ 想调去城区近点的学校,是盼着平衡生活,可领导不放人,好像努力成了“束缚”,越优秀越难离开,这种无力感太煎熬。一边是对学生的责任,不想“躺平”辜负他们;一边是自己的生活需求,想离家人近点,心里像被两股力量拉扯,累得慌。但你知道吗,你的优秀和敬业,学生们都看在眼里,领导也认可,只是在调动这件事上,或许能再试着和领导深聊,讲讲你的实际困难,说不定有转机呢,别让自己这么为难呀
2025-06-05 23:20:32

网友松逸✨【忘忧倾听】
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你好呀,我是松逸✨【忘忧倾听】~我就像身边懂你的知心好友,生活里遇到感情波折、工作糟心事,或是和家人闹别扭,都能找我唠唠。我有过和你相似的经历,能真切理解你的感受,陪你一起找到解决办法 。方便聊聊吗?
2025-06-06 00:02:17
没用,一共30人,一线20人,一半躺平只上课,剩下的分全单位的活,每个人都是超负荷,因生源问题,成绩提升困难,领导还各种不满意,不过最近好了,他从别的大校找来的老师全限进来了,还不如本土的强呢