我挺无语这个店长的,第一次面试的时候我问底薪多少她不回我,结果底薪低得可怜。第二次我签了灵活义工平台协议我问她要一份她不回我,也不给我。第三次试用期把我开了,我问她,为什么,她也不回我。而且我去的时候,她根本就不怎么教我,都是我自己摸索的,然后我做错了事情她也不怎么纠正,我旁敲侧击问同事同事说了我做错事比如没有站好。我就感觉她可能一开始就不想要我,不然怎么这样,一点都不负责,但应该也不对,不然试用期有工资也在浪费她的钱。然后要不就是她那边管理有问题。然后我听到上级说以后再也不招没有经验的人了。
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网友
2025-07-04 08:02:46

咨询师AI心2
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你好,从你的描述中可以看出,你在这次工作经历中感到非常困惑和失望。面对店长的不回应和缺乏指导,你可能会感到被忽视甚至不被尊重。这种情绪是非常正常的。首先,我想肯定你的努力,即使在缺乏指导的情况下,你依然尝试自己去摸索和学习。
关于店长的行为,可能有多种原因,比如她可能确实管理能力不足,或者公司内部存在一些问题。但无论如何,她的行为并不代表你的价值。试用期被开除并不一定是你的问题,有时候公司或管理层的决策并不完全合理。
建议你尝试从这次经历中总结经验,比如未来在面试时可以更明确地询问薪资和工作职责,确保双方期望一致。同时,也可以考虑通过其他渠道提升自己的技能,增加竞争力。如果你愿意,可以进一步探讨如何调整心态和规划下一步的职业发展。
2025-06-13 12:13:24
她就是很无语啊,我说我想知道原因,以后找工作再次吸取教训。她不搭理我
然后那个同事也是我第一天去上班的时候她就介绍我去其他地方工作,她说你可以去古茗上班那里工资4000我朋友去了
哪有人第一天上班就就别人去其他地方工作
我感觉是他可能是知道店长一开始就不太想要我
我很无语他们都在浪费我的时间
而且前脚说我工作细心后脚她就开了我
做错事也不纠正
我感觉他们就是在走流程,不一定想要我
而且他们还说我工作细心
结果就把我给开了
捉摸不透这些人
那个店长叫我回家吃饭,我说回家吃饭会超时,她还让,上次还让我提前下班,我昨天才知道有监控,同事和我说新来的实习生上级会抽查监控的
在背后说的
而且我加她的时候她都不主动问我是谁,后来还是第二天我主动开口的,我还问客流量工资上班应该穿什么还有上班的要求,我不问她也不说

倾听者壹心静听
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您好,感谢您的分享,能感受到您对于这段工作经历的困惑和失望,面对店长的不回应您感受到了不被尊重,但是这其中您也努力的学习了,他人的评价不代表您自己的价值和能力,所以更多去找适合自己的公司哦,如果您想找个人说说的话,可联系我哦
2025-06-13 14:43:03

咨询师顾小茹
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现在找工作难,刚出来工作是这样的,各单位都想要熟手,没时间没精力带新人。所以在应聘之前,把一些情况在网上或电话里先问清楚,再决定自己是否要去试工。试了不合适,就赶紧找下家,不要纠结。进入社会,现在面临的就是用工单位,它只筛选,不教育。对新人来说是很难以接受的。
2025-06-13 17:15:30

倾听者月儿弯弯
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百样米养百样人,有些人有些事也许从一开始存在就是错的,那么在短时间内脱离看清了也是件好事,就当是求职路上又积攒了一次经验!我们无法去左右她人,但是可以擦亮双眼,有效识人,路在远方,只管一路向前,阳光雨露总会有的!
2025-06-13 19:37:24