出现这种情况的主要原因是担心自己表现不好被他人看低,嘲笑。是对自我名誉价值过度保护的表现。
我们每个人都在乎自己的面子,希望自己在别人面前有尊严。
有的人很有自信,相信自己的言行举止是得当的,能够得到他人的认同,所以在众人面前讲话毫不怯场,也就表达自如了。
而有的人,对自己在众人面前的表达能力不自信,不认为自己能够表达的很好,但是他又期待自己在众人面前能表达自如,得到认同,同时他又很担心自己会因为表达不好而被他人看低。这几种想法会导致个产生内在矛盾冲突,导致个体产生焦虑情绪。个体焦虑了,就会在众人面前发言时出现紧张出汗,结巴等症状表现。
所以,要解决这个问题,就需要从个体建立合理的自我表达能力的认知,被他人认可的条件的认知,肯定自我价值的标准。
自我表达能力的认知。个体可以知道,如果自己周围没有人而是自己一个人的时候,自己回答问题肯定不会紧张出汗,结巴。能够顺利答出来。由此就可以得知,自己是具备良好的表达能力的。在众人面前表达不好是因为自己紧张焦虑导致的。所以,只要去掉紧张焦虑,那么在众人面前表达就会自如顺畅了。在这里,我们肯定了个体的表达能力。
被他人认可的条件的认知。一个人能否得到他人的认可,主要是因为一个人综合素质。这里涉及道德品质,个人能力,形象气质,社会家庭背景等。而其中的个人能力又体现在多个方面,而当众发言的能力只是其中一点。我们不能因为一个当众发言的能力不强就否定这个人的整体能力。更不能因为当中发言不强就否定这个人的整体形象。
所以,客观地讲,当中发言的能力不强并不会影响自己得到他人的认可。当众发言能力不强的人,大可以把这点作为自己的缺点来接受。接受了这点,就不会因为担心做不好而焦虑了。不焦虑了,当中发言的情况自然就会改善。
每个人都有自己的缺点不足,每个人都不能得到所有人的认同,每个人都存在被他人嘲笑,看低的可能。所以,无论什么人,都不可以期待自己绝对不被他人嘲笑。所以,如果有人因为自己的某个缺点而嘲笑自己,那么也不是什么奇怪的事情。所以,要允许存在嘲笑自己,看低自己的人。
那么,如果有人因为自己当众发言而嘲笑自己,那么我们就当它是本应该存在的嘲笑就好。自己不在这方面被人嘲笑,也可能在其他方面被人嘲笑,所以也是可以接受的。
肯定自我价值的标准。我每个人都有自我价值实现的需要。也就是需要肯定自我的价值。有的人是通过自己做出某种成绩来肯定自我价值。有的人则是靠他人的认可来肯定自我价值。显然,靠自己做出某种成绩是把自我价值的肯定的标准交在自己手上的。而靠他人的认可则是把自我价值的肯定标准交在别人手上。
如果把标准交在别人手上,个体为了让别人认可自己,个体的言行举止就会随着别人的喜好而变动,个体会失去自我而很被动,会在社交关系中紧张犹豫,没办法展现出自己的真正实力。
所以,我们最好要把自我肯定的标准交在自己手上。我们是否是一个优秀的人,有用的人,要靠自己给自己定制的标准,而不是看他人对自己的评价。比如,我们可以这样制定一个简单的标准——如果我考试成绩好,我做科研能力强就行,当众演讲如果我不行就不行吧,那是我的缺点,我接受。我允许自己有这样的缺点。
如果个体给自己制定了这样的一个自我认可的标准,那么个体就可以做到不那么在乎当中演讲的能力,也就不会在意他人不认可自己的演讲能力,而在上课回答问题的时候不会因为怕自己表现不好而焦虑了。不焦虑了,那么表达的效果自然就会得到改善,不至于紧张出汗,结巴。
最后,会因为一个某方面的能力不足而嘲笑他人的人,肯定是一个无聊的人,我们何必在意那些无聊的人对自己的看法呢?
以上内容理解和执行到位,就可以彻底解决当中发言焦虑出汗的问题。
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