建立信任的12个实用技巧（下）

建立信任的12个实用技巧

By Carthage Buckley (n.d.), Translation by Wang Jinxia

对任何关系而言，信任往往是最根本的前提。一段关系变淡往往是信任出现了危机，我们常常在一段关系中因为不被信任而感到苦恼、备受煎熬，可见信任对于我们去经营各种关系都起到了至关重要的作用。本文提供了建立信任的12个实用方法，将为我们经营关系提供相应的帮助。

7. 一定要诚实

切记，你所传达的信息一定是真实的。如果你被发现说谎，无论谎言有多小，你的可信赖性都会降低。

8.尽你所能帮助别人

帮助别人，即使没有给你带来任何好处，也能建立信任。真正的善良有助于建立信任。

9.不要隐藏你的感情

对你的情绪持开放态度是建立信任的有效方法。此外，如果人们知道你关心他们，他们更有可能信任你。

情商在建立信任中起着重要作用。承认自己的感受，从中吸取教训，采取有效的行动，这意味着你不会否认现实——这是建立信任的关键。

10.不要总是自我推销

感谢和感激在建立信任和维持良好关系中起着重要的作用。认可和欣赏他人的努力可以显示你的领导力和团队合作才能，并增加别人对你的信任。

另一方面，如果人们对好的行为没有表现出感激之情，就会显得自私。自私会破坏信任。

11.做你认为正确的事

做一些纯粹为了被认可的事情意味着牺牲你自己的价值观和信念。这会降低你对自己、价值观和信念的信任。总是做你认为正确的事，即使别人不同意，也会让别人尊重你的诚实。

有趣的是，在建立信任时，你必须愿意偶尔让别人感到不安。人们往往不会相信那些只说他们认为别人想听的话的人。

12.承认自己的错误

当你试图掩盖你的错误时，人们知道你不诚实。表达坦诚，你展示了你脆弱的一面，这有助于建立与他人的信任。

这是因为他们觉得你和他们更像——每个人都会犯错。如果你假装自己从未犯过错误，别人就很难信任你，因为你已经在你们之间制造了不必要的差异。如果一个人只看到你营造出来的“完美”，他们可能就不会信任你了。