糊涂_/~↘邂逅 20083天前在线
2015-08-15 22:53:19
抱抱TA 回复
总有人说我有问题,不愿意接触新事物,接触的人也有问题
0个拥抱 42条评论 767次阅读
网友
什么软件有心理测试
2024-12-27 03:09:02
咨询师王薇 心理治疗专家
您好
2015-08-15 22:53:44
咨询师王薇 心理治疗专家
你自己是怎么看的呢
2015-08-15 22:54:04
我也觉得,有时候我总喜欢逃避
咨询师王薇 心理治疗专家
哦哦 你多大了
2015-08-15 22:55:25
我的问题我大概也知道一些,可不知道怎么克服
咨询师王薇 心理治疗专家
为什么喜欢逃避呢
2015-08-15 22:55:34
26
咨询师王薇 心理治疗专家
0 哦哦 为什么想要克服自己的问题呢
2015-08-15 22:55:59
咨询师王薇 心理治疗专家
现在问题怎么影响你了
2015-08-15 22:56:21
和人沟通有问题
有人说我的想法有些偏执
咨询师王薇 心理治疗专家
哦哦 是和一般的朋友还是男朋友呢
2015-08-15 22:57:21
陌生人
还有喜欢的人
我不善于我表达
咨询师王薇 心理治疗专家
0 哦哦 。不善于表达的人,内心世界可能更加的丰富。
2015-08-15 22:59:02
是不是需要付费?
咨询师王薇 心理治疗专家
嗯嗯 正式的咨询需要付费,你愿意吗?
2015-08-15 23:00:33
咨询师王薇 心理治疗专家
嗯嗯 正式的咨询需要付费,你愿意吗?
2015-08-15 23:00:35
咨询师王薇 心理治疗专家
0 购买咨询服务之后,我们可以通过电话正式咨询
2015-08-15 23:01:13
怎么付
咨询师王薇 心理治疗专家
您点我头像,可以看到我的服务商品
2015-08-15 23:01:29
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2015-08-15 23:01:32
咨询师王薇 心理治疗专家
选一个,充值后购买
2015-08-15 23:01:45
现在我不方便通电话
咨询师王薇 心理治疗专家
您可以预约我明天i白天的时间
2015-08-15 23:02:03
咨询师王薇 心理治疗专家
今天刚好也可以早点休息,您看如何?
2015-08-15 23:02:16
明天吧
咨询师王薇 心理治疗专家
0 好的。我暂时明天下午的时间已经预约有两个咨询。现在明天上午的时间还可以预约。
2015-08-15 23:03:33
好吧
咨询师王薇 心理治疗专家
好的, 明天见?
2015-08-15 23:04:35
咨询师王薇 心理治疗专家
好。怎么称呼您呢
2015-08-15 23:05:27
小琪
我很矛盾
咨询师王薇 心理治疗专家
0 好的。你的问题是可以通过心理咨询来成长和解决的。老师会手把手教您如何沟通自己的感受。明天具体电话聊好吗,小琪 明天见。
2015-08-15 23:11:04
嗯,明天见吧
咨询师王薇 心理治疗专家
好。晚安
2015-08-15 23:13:24
咨询师陈素娟心理专家、畅销书作者
0 我们在人际交往当中有恐惧,在方式上也存在一些问题,社会认知上可能有一些偏差,这些需要全方位的分析解读。
2015-08-16 00:54:05
咨询师张敏
你好
2015-08-16 06:27:38
咨询师王薇 心理治疗专家
在吗
2015-08-16 09:59:39
心理论坛
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女,30岁,背景:原本通知我3月2日(3月1日是周末)入职,但是临入职前一个工作日才电话通知offer取消。后来公司考虑到根据劳动法要赔偿3倍工资,又入职日期过去4天后通知我offer恢复。按公司提议,我其实是3月9号 入职的,但合同还是签3月2号,并照常付给我了第一周(3月2日到6日)的工资。因为我没有认识书面文件证明公司取消过offer,而旧公司已离职,只能无奈去新公司上班了。可是我入职第一天就签好合同,2份我都签好,交给老板,可是老板一直收着合同各种理由不签给我,所以3月入职到现在差不多3个月,只有我签了2份合同都给了公司,公司一直拖着没签,也没给我一份。我已邮件催过好多次,有邮件证明公司没给我。这样我如果辞职可以要双倍工资吗?如果我留到6月1号辞职,是否可以拿3个月的工资,3、4、5月?还是说,是按3、4、5月整月算,还是按合同的3月2日算起,还是按3月9日实际入职日期算,需要留到6月9日才可以拿3个月的双倍工资?期间虽然公司没给我合同,但是工资社保都是正常的。 因为公司当初是想省3个月的赔偿才改变主意又招我去的,现在各种刁难实在不想继续呆下去。按合同,我6月2日过试用期,我担心公司为了逼我试用期内离开,因为本来也不是真的想招我,这样还可以省去不付猎头费,可能下周还是提出降我的职务和薪水以便逼我自己离开公司,请问如何应对? 问题:1.是否可以拿3个月的双倍工资?留到几号辞职才能拿3个月的双倍工资?需要收集什么证据?目前只有邮件,邮件里我还需注明什么?2.如果下周为了逼我走,老板提出降薪降职如何应对?需要收集什么证据?
0个拥抱 2条评论 27次阅读 5 元 3504天前

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